Stimmen der Macht
- Bekenntnisse und Erkenntnisse aus Unternehmen
Machtelite, Machtdenken, Machtspiele, Machtträger, Topmanager, CEO
Es gibt sehr viele Bücher über Macht, aber nur wenige, in denen sich Menschen in ausführlichen Gesprächen offen dazu äussern. Hier setzt "Stimmen der Macht" an: In 35 Interviews geben aktive und pensionierte Topmanager, Jungunternehmer und Berufseinsteiger sowie "neutrale" Machtbeobachter in grosser Offenheit detailliert Einblick in ihr Denken und Handeln – allerdings anonym, denn nur so ist Offenheit möglich.
Über die Antworten kann man staunen, sich ärgern oder freuen – auf alle Fälle regen sie zur Selbstreflexion und zum Nachdenken über das eigene Verhältnis zur Macht an. Ergänzt werden die persönlichen Einblicke durch Informationen zu alten und neuen Machtgruppierungen wie Zentral- und Schattenbanken, Ratingagenturen sowie zu Machteliten und deren nationale und internationale Vernetzung (u.a. Institute of International Finance, Group of Thirty).
Die Hoffnungen des Autors liegen bei den Jungunternehmern und Start-ups, aus denen sich vermutlich zukünftig einige mächtige Firmen herauskristallisieren werden. Diese zeichnen sich durch ein anderes Wertsystem aus: Statt Geld, Macht und Status stehen vermehrt Eigenständigkeit, Risikobereitschaft, Teamgeist und sinnhaftes Tun im Vordergrund.
Zielpublikum: Manager, CEOs, Banker, Consultants etc. – sowie alle, die im Berufsleben mit Machtträgern konfrontiert sind.
Zum Autor:
Walter K. H. Hoffmann studierte Volkswirtschaft und Politik. Er arbeitete 10 Jahre in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit mit Schwerpunkt Asien sowie 19 Jahre in leitender Funktion für eine Schweizer Grossbank im Management Development, zuletzt als Berater für das Senior Management. Seit 1997 selbständiger Berater und Inhaber der Firma Transform Management Consulting in Kilchberg / ZH.
"Stimmen der Macht beeinflussen uns täglich. Sie begegnen uns auch
im vorliegenden Buch: konzentriert und zurückhaltend kommentiert. Das
hilft, Phänomene der Macht besser zu verstehen."
Ueli Mäder, Professor für Soziologie
"Macht
kommt von machen. Wie Manager eigenen und fremden Einfluss deuten,
illustriert der spannende Originalton dieses Buches auf jeder Seite. Es
erinnert uns deshalb daran: Gelegentlicher gedanklicher Abstand tut not.
Nur dadurch wird die den Managern von ihren Unternehmen ausgeliehene
Macht menschlich."
Elisabeth Rohmert, Executive Coach Zürich
"Das
Buch könnte dazu beitragen, dass die einen über ihre Macht und die
dazugehörende Verantwortung reflektieren und die anderen realisieren,
dass Macht nicht Allmacht bedeutet, sondern vielfach gebrochen wird."
Gerhard Schwarz, ehemaliger Direktor Avenir Suisse
"Beim
Lesen von 'Stimmen der Macht' fiel mir auf, mit welcher
Selbstverständlichkeit heute jederzeit und überall Macht ausgeübt wird,
wie schwer es aber den Machtausübenden fällt, sich damit ernsthaft
auseinanderzusetzen. Viele Menschen sind sich über die
Selbstverständlichkeit ihrer Machtausübung gar nicht bewusst. Das Buch
regt die Lesenden an, sich selbst Rechenschaft über ihr Handeln zu
geben."
Christoph Ammann, ehemaliger Banker
"Die
'Stimmen der Macht' sind unüberhörbar. Sie auch zu lesen, ist allen zu
empfehlen: denen, die in der Verantwortung stehen und deshalb Macht
ausüben, wie auch denjenigen, die sich fremder Macht unterworfen fühlen
und denjenigen, welche fremde Macht begrenzen wollen – sowie allen
anderen!"
Hans Bollmann, Rechtsanwalt
Hans Geiger, ehemaliger Bankprofessor
"Das Buch des Soziologen HOFFMANN ist anspruchsvoll, aber es ist ein
wichtiges Buch für Ihre Praxis, weil indirekt auch die langjährige
leitende PE-/OE-ler-Verantwortung des Autors in einer Schweizer Großbank
die Behandlung des Themas ,,Macht" beeinflußt hat. Wenn Sie die
Neuerscheinung für das Thema aufschließt, sollten Sie sich dann aber
auch unbedingt sein früheres Buch aus 2003 beschaffen."
(MAO – Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, Heft 4/16, Oktober 2016, S. 25)
"Nur selten äußern sich Spitzenführungskräfte ausführlich zum Thema
Macht. Daher kann die Lektüre der Antworten, die der Volkswirt und
Politologe Walter K. H. Hoffmann von den Managern erhielt, insbesondere
für leitende Hochschulakteure und Wissenschaftsmanager ein lohnender
Abgleich mit eigenen Erfahrungen sein. 'Die Stimmen der Macht' gibt
Einblicke in vorherrschende Denk- und Verhaltensmuster im Umgang mit dem
Phänomen. Viele der noch tätigen Interviewten sehen diese als
notwendiges Mittel, um etwas zu bewegen, und formulieren hohe moralische
und ethische Standards wie Ehrlichkeit oder Verantwortung. Sie stellen
aber auch eine Diskrepanz zwischen deklarierten und gelebten Normen
fest. Ehemalige Topmanager betonen ihren Vorbildcharakter für
Unternehmen und Gesellschaft, während Jungunternehmer mit Teamgeist und
sinnhaftem Tun andere Werte betonen."
(duz Deutsche Universitätszeitung, 18.12.2016, S. 76)
"Kommentar
der Redaktion: Es werden einige interessante Merkmale von
Elitenetzwerken in 'Stimmen der Macht' herausgearbeitet und es gibt
Beispiele (inter-)nationaler Netzwerke. In diesem Buch gibt es
authentische Originalaussagen der Mächtigen – diese 35 Menschen hatten
die Bereitschaft zu offenen Gesprächen, sodass ein Projekt mit
konstruktiv-kritischem Blick entstanden ist."
(www.fachbuchkritik.de, Januar 2017)
"Es werden einige interessante Merkmale von Elitenetzwerken in 'Stimmen
der Macht' herausgearbeitet und es gibt Beispiele (inter-)nationaler
Netzwerke. Wichtige Fragen werden gestellt, zum Beispiel ob letztlich
das Kapital über Sein oder Nichtsein entscheidet oder ob wir nur in
einer Welt aus Soll und Haben leben. In diesem Buch gibt es authentische
Originalaussagen der Mächtigen – diese 35 Menschen hatten die
Bereitschaft zu offenen Gesprächen, sodass ein Projekt mit
konstruktiv-kritischem Blick entstanden ist. Unter den Befragten sind
nicht nur Unternehmer, sondern auch fünf Machtbeobachter. Man bekommt
tiefe Einblicke in die Denk- und Verhaltensweise der Gruppen und so ist
dieses Projekt besonders auch all jenen zu empfehlen, die in der
Verantwortung stehen und 'Stimmen der Macht' hilft dabei solche
Machtmenschen leichter zu erkennen. Dies sind Innenansichten von
Menschen, die die Macht in verschiedenen Positionen in all ihren
Facetten praktisch erfahren haben. Sie bieten Anregungen für das eigene
Lernen und Reflektieren."
(Düsseldorfer Lesefreunde auf Amazon.de, 3.10.2016)
- Auflage: 1., 2016
- Seiten: 304 Seiten
- Format in cm: 14,0 x 21,0
- Einbandart: ePub/PDF
- ISBN: 978-3-7281-3765-4 (ePub) und 978-3-7281-3764-7 (PDF)
- DOI: 10.3218/3765-4 und 10.3218/3764-7
- Sprache: Deutsch
- Lieferstatus: lieferbar
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