• Die Zukunft des Personalmanagements

auch als Buch erhältlich

Die Zukunft des Personalmanagements
  • Herausgeber: Heike Surrey, Victor Tiberius

  • Die Zukunft des Personalmanagements
  • Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen
  • Personalführung, Personalpolitik, Personalbedarfsplanung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Weiterbildung, Wissenstransfer, Human Ressource Management, Leadership

    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen in wissens- und arbeitsintensiven Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen.

    Ihr Management stellt regulär hohe Anforderungen an Personalverantwortliche. Doch Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, die veränderten Rollen der Geschlechter, eine boomende Bildungslandschaft, der Wertewandel, eine weiter zunehmende Internationalisierung und zahlreiche weitere Entwicklungen erhöhen den Druck auf das Personalmanagement.

    Vor dem Hintergrund solcher Herausforderungen stellen sich für das Personalmanagement weitreichende Fragen mit entsprechenden Konsequenzen. Alle Personalmanagementfunktionen – von der Personalbeschaffung über die Führung bis zur Freisetzung – sind vom Imperativ der Zukunftsorientierung betroffen.

    Im vorliegenden Band greifen Fachleute aus Theorie und Praxis zahlreiche Aspekte einer proaktiven Zukunftsgestaltung im Personalmanagement auf.


  • Auflage: 1., 2018
  • Seiten: 308 Seiten
  • Abbildungen: zahlreiche Abbildungen
  • Format in cm: 17,0 x 24,0
  • Einbandart: ePub/PDF
  • ISBN: 978-3-7281-3876-7 (ePub) und 978-3-7281-3875-0 (PDF)
  • DOI: 10.3218/3876-7 und 10.3218/3875-0
  • Sprache: Deutsch
  • Lieferstatus: lieferbar

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