Arbeitsrechtliche Aspekte für Vorgesetzte
Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Personalsuche, Stellenwechsel, Bewerbung, Überstunden, Entlassung, Mobbing, Fehlverhalten,Treuepflicht, Ferien, Vorsorge, Freistellung
Die vorliegende Publikation richtet sich an Kadermitarbeitende in einem grösseren oder mittleren Unternehmen in der Schweizer Privatwirtschaft und Personen, die einen kleineren Betrieb mit Angestellten führen. Sie bietet einen Überblick über die rechtlichen Grundsätze, welche im Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden massgebend sind. Eine umfassende Darstellung des schweizerischen Arbeitsrechts ist dabei nicht beabsichtigt. Die Autorinnen haben sich vielmehr auf das konzentriert, was Vorgesetzte im Umgang mit ihren Teams wissen müssen, um ihre Führungsrolle zeitgemäss, korrekt und fair wahrnehmen zu können.
Über die Autorinnen
- Book Series: SML essentials Volume 07
- Edition: 1., 2017
- pages: 76 pages
- Illustrations: zahlreiche Abbildungen, durchgehend farbig
- Size in cm: 14.8 x 21.0
- Binding Type: PDF
- ISBN: 978-3-7281-3850-7
- DOI: 10.3218/3850-7
- Language: Deutsch
- Delivery Status: print edition out of print, als eBook lieferbar
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